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1、浙江恒泰源 聚氨酯有限公司经常辞退员工吗浙江恒泰源聚氨酯有限公司不经常辞退员工。它将尽力保持员工的稳定，并给予他们充分的发展机会。公司将根据员工的表现和能力提供合理的晋升机会，提高员工的技能和业绩。同时，公司也会给予员工全力支持，帮助他们实现职业目标。只有在极少数情况下，公司才会考虑辞退员工，比如当员工的表现达不到公司的要求，或者员工违反了公司的规定，公司才会考虑辞退员工。
2、刚刚进入化工行业,我们公司生产 聚氨酯(TPU我是你的潜在客户。但我们通常称之为普，为什么要加个t？其实只要注意用在什么地方就好了。例如，我们生产的产品是一个装满这种发泡材料的盘子，能不能把客户打通:1。网站(主动搭建后，可以通过被动寻找获得客户)2，B2B(主动推广后，可以通过被动寻找获得客户)3。展会(主动参与后可以通过被动寻找获得客户)4，密切关注产品的使用和性能，然后推出我们要使用这个产品的地方。既然你提出了这个问题，你应该是有想法的人，好好努力就OK了。
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